अब मेरी बात समझना बड़े ध्यान से देखो हमने क्यों इस तरीके से प्रिपरेशन करने की सोची थी क्योंकि जब तक आप अगर सोच रहे हो ना कि आप सिर्फ डायरेक्ट क्वेश्चंस करके आपके बीएसटी में मार्क्स आ जाएंगे तो ऐसा होने नहीं वाला बिजनेस स्टडीज में स्कोर करने के लिए आपको प्रैक्टिस करनी पड़ेगी केस स्टडीज की राइट जब तक केस स्टडीज प्रैक्टिस नहीं होंगी तब तक चीजें नहीं हो.
पाएंगी तो इसीलिए मेरा थॉट प्रोसेस यह था कि हम इनिशियल दो दिन डेढ़ दो दिन के अंदर एक बार सारे चैप्टर्स बच्चे कर लें और फिर हम सारे के सारे बढ़िया तरीके से क्वेश्चंस लगा लें और यह मेरा एश्योरेंस है बच्चों जो मैं क्वेश्चंस आप लोगों को कराने वाला हूं आज कुछ इंपॉर्टेंट क्वेश्चंस कराऊंगा कल और इंपॉर्टेंट क्वेश्चंस कराऊंगा परसों सारे एमसीक्यू.
करेंगे 100% की तैयारी करा के भेजूंगा और तुम्हारा पूरा पेपर बहुत अच्छा होगा ठीक है तो बिल्कुल भी टेंशन लेने की जरूरत नहीं है एग्जाम से रिलेटेड काफी सारी चीजें मैं आप लोग को बोल रहा हूं हम करेंगे और आपका एग्जाम बहुत बढ़िया बनेगा बस क्वेश्चंस करते चलना ठीक है आंसर राइटिंग भी बता दूंगा बेटा हर चीज बताऊंगा किस तरीके से होगा वॉल्यूम.
बच्चे क थोड़ा सा कम है अभी एक बार चेक कर लो मेरे हिसाब से ठीक आ रही है वॉल्यूम इसलिए मेरा थ प्रोसेस य इ दो दिन के अंदर एक बार सारे चैप्टर बच्चे करले और फिर हम सारे के सारे बढ़िया तरीके से क्वे लगा ले और य मेरा क् कगा परस सारे एमसी करेंगे 100% की तैयारी करा के भेजा और तुम्हारा पूरा पेपर बहुत अच्छा होगा बढ़िया यार चलो स्टार्ट.
कर शुरू किया जाए स्टार्ट किया जाए स्ट वि क्वे हमारा टारगेट है बच्च 80 में से 8 नंबर लाने का सबसे पहला सवाल सबसे पहले केस स्टडी पढ़ने का क्या टेक्नीक है स्टडी पढ़ने का टेक्नीक ये है कि हमें सबसे पहले क्वेश्चन पढ़ना है हम लोग हमेशा क्वेश्चन के साथ चालू करेंगे तो हमें हमेशा और फिर हम सार पहले क्वेश्चंस देखेंगे और उसके बाद हम.
आगे बढ़ेंगे ठीक है चलो भाई स्टार्ट करते हैं हम लोग क्वेश्चन के साथ देखो जरा सबसे पहले सवाल क्या है लिखा हुआ है स्टेट द जनरल प्रिंसिपल ऑफ मैनेजमेंट चच द कंपनी वांट्स टू मॉडिफाई देखो बच्चों जैसे ही आपने क्वेश्चन देखा तो आपके माइंड में आ जाना चाहिए कि भाई प्रिंसिपल्स ऑफ मैनेजमेंट का क्वेश्चन है जनरल प्रिंसिपल ऑफ मैनेजमेंट बताना है जो कंपनी मॉडिफाई.
करना चाहती है यानी बदलना चाहती है आओ चेक करते हैं इसके बाद बेटा केस स्टडीज को हमेशा दो तीन चार लाइंस में बांट लिया करो देखो अप्लायंस इंडिया लिमिटेड इज इंगेज्ड इन मैन्युफैक्चरिंग एंड डिस्ट्रीब्यूशन ऑफ होम अप्लायंसेज इट हैज अ गुड नेम इन द मार्केट एज द कंपनीज प्रोड्यूस गुड क्वालिटी अप्लायंसेज ठीक है अभी तक हमारे कुछ काम का नहीं है इट हैज सेपरेट.
डिपार्टमेंट यहां से काम का है बच्चों देखो इसके अलग-अलग डिपार्टमेंट्स हैं मैन्युफैक्चरिंग का फाइनेंस का सेल्स का टेक्निकल डिपार्टमेंट अलग है ताकि ये स्पेशलाइजेशन ला पाए सिंस द एरिया ऑफ ऑपरेशंस हैव इंक्रीजड काफी ज्यादा एरिया बढ़ गया है कस्टमर डिमांडिंग हो गए कंपनी डिसाइडेड टू मॉडिफाई द एसिस्टिंग प्रिंसिपल ऑफ मैनेजमेंट टू मीट द चेंजिंग.
रिक्वायरमेंट्स कौन सा प्रिंसिपल ऑफ मैनेजमेंट है जो कंपनी मॉडिफाई करना चाहती है ऑल्टर करना चाहती है जल्दी जल्दी से मुझे बताओ कौन सा प्रिंसिपल ऑफ मैनेजमेंट है जो कंपनी ऑल्टर करना चाहती है कम ऑन कौन सा लग रहा है आपको अभी आपको दिख रहा है मैन्युफैक्चरिंग का अलग है फाइनेंस का अलग है सेल्स का अलग है डिवीजन ऑफ वर्क बहुत एक्सीलेंट बेटा.
बहुत बढ़िया इसका आंसर कैसे लिख के आओगे अब देखो अगर आंसर लिखना होगा तो कैसे लिखेंगे एग्जाम में मैं शुरू में बता रहा हूं कैसे आंसर लिखने है ताकि आपको बाद में कोई दिक्कत ना आए देखो सबसे पहले इस तरीके से स्टार्ट करना आंसर नंबर वन ठीक है अब सुनो मेरी बात फटाफट से सारे नहीं बताऊंगा शुरू के आंसर्स बता रहा हूं बस ठीक है.
देखो द प्रिंसिपल ऑफ जनरल मैनेजमेंट च द कंपनी वांट्स [संगीत] टू मॉडिफाई.
इज अच्छे से लिख देना डिवीजन ऑफ वर्क ठीक है इस तरीके से अंडरलाइन कर देना और उसके बाद फिर डिवीजन ऑफ वर्क को पूरा प्रॉपर एक्सप्लेन करना कि अकॉर्डिंग टू फेल डिवीजन ऑफ वर्क से क्या होगा काम को डिवाइड करना इट विल ब्रिंग स्पेशलाइजेशन इन द ऑर्गेनाइजेशन ठीक हो गया बेटा इस बात का ध्यान रखना है जब जब काम डिवाइड होता हुआ दिख रहा है तो वहां.
पर हम डिवीजन ऑफ वर्क को अच्छे से लिख देना है राघव जी इसम अपना से वो म लो ये फाइल ताकि इसमें ओपन हो सके उसको बोलना दोनों फाइल भेज देगी क्योंकि मेरे फोन में माइक चल रहा है ना मैं खोल नहीं सकता मुझे बारबार फाइल की जरूरत पड़ेगी चलो जी नेक्स्ट क्वेश्चन से चालू करो बच्चों देखो दूसरा क्या है नेक्स्ट.
क्वेश्चन क्या है क्या लिखा हुआ है आइडेंटिफिकेशन डिपार्टमेंट ऑफ द ललित पावर हैड फ्यू वैकेंसीज रिलेटिंग टू साइबर सिक्योरिटी द ह्यूमन रिसोर्स डिपार्टमेंट डिसाइडेड टू रिक्रूट फ्रेश इंजीनियरिंग ग्रेजुएट फ्रॉम बीरू यूनिवर्सिटी देखो बच्चों ग्रेजुएट्स लेके आ रहे हैं यूनिवर्सिटी से फ्रेश ग्रेजुएट्स लेक आ रहे.
हैं क्या है यहां पर हमारे पास वेरी गुड वेरी गुड वेरी गुड बच्चों बाहर से फ्रेश टैलेंट आ रहा है कौन से सोर्स में फ्रेश टैलेंट आता है किस सोर्स में फ्रेश टैलेंट देखने को मिलता है बेटा फ्रेश टैलेंट हमें देखने को मिलता है एक्सटर्नल सोर्सेस में और एक्सटर्नल में यह कौन सा है हमारे पास कॉलेज से कैंपस.
रिक्रूटमेंट कैंपस रिक्रूटमेंट की बात हो रही है वेरी गुड एक्सटर्नल सोर्सेस और कैंपस रिक्रूटमेंट नहीं बेटा इंटर्नशिप नहीं है कैंपस रिक्रूटमेंट की बात हो रही है देखो सबसे पहले जो बच्चे इंटर्नशिप लिख रहे हैं ना समझो इंटर्नशिप बेटा एक स्पेसिफिक टाइम के लिए ट्रेनिंग होती है कुछ टाइम के बाद खत्म हो जाती है कैंपस रिक्रूटमेंट परमानेंट जॉब है ठीक है ना.
परमानेंट जॉब है बेटा क्या बात है यार बहुत बढ़िया मेजॉरिटी बच्चे बिल्कुल सही बता रहे थे बहुत सही बहुत सही बहुत सही आओ तीसरा देखते हैं क्या दिया है हमारे पास तीसरा देखो क्या है आईडेंटिफाई द टाइप ऑफ प्लान दैट वर्षा जैन नीड्स टू डेवलप देखो बच्चों टाइप ऑफ प्लान प्लानिंग से है कितने प्लांस पढ़े हैं हम लोगों ने पी प प.
रोमस फटाफट रिवीजन भी करते चलना साथ-साथ कितने टाइप्स ऑफ प्लांस पड़े हैं पीपीपी रमस पॉलिसी प्रोसीजर प्रोग्राम रूल्स ऑब्जेक्टिव मेथड बजट स्ट्रेटेजी आ जाओ जरा देखें कौन से प्लान की बात हो रही है वर्षा जैन आफ्टर कंपलीटिंग हर फैशन डिजाइनिंग कोर्स फ्रॉम आई इंडियन इंस्टिट्यूट ऑफ फैशन टेक्नोलॉजी प्लान टू एंटर इनटू डिजाइनर क्लोथिंग वेंचर अच्छा.
जी डिजाइनर क्लोथिंग बनाना चाहती है शी हैड टू एड्रेस इशू लाइक कौन से उसके टारगेट कस्टमर होंगे क्या चैनल्स ऑफ डिस्ट्रीब्यूशन होंगी क्या प्राइसिंग होगी चलो जरा बताओ मुझे कौन सा प्लान आपको लग रहा है यहां पे कि उसको फॉलो करना पड़ेगा यह सबके लिए उसको प्लानिंग करनी पड़ेगी क्या क्या प्रॉब्लम्स आ रही है बच्चों उसको उसके टारगेट कस्टमर उसके.
चैनल्स ऑफ डिस्ट्रीब्यूशन उसकी प्राइसिंग पॉलिसी क्या रहेगी काफी सारी चीजें हैं बढ़िया बढ़िया बढ़िया बढ़िया बताओ बताओ सोच के बताना एक बताना है ऑब्जेक्टिव नहीं है बेटा ऑब्जेक्टिव बिल्कुल भी नहीं है वेरी गुड वेरी गुड वेरी गुड देखो बेटा इसको हम लोग क्या बोलते हैं इसको बोलते.
हैं स्ट्रेटेजी यह बेटा हमारी स्ट्रेटेजी होती है जब हम किसी ऑर्गेनाइजेशन को ग्रो करने के लिए या आगे बढ़ाने के लिए काम करते हैं ताकि हमारे को डायरेक्शन मिले हमें डायरेक्शन मिले और उसका ऑर्गनाइजेशन का स्कोप बढ़ सके लंग रन में यानी कि लंबे समय के लिए हमें जो प्लान बनाने हैं ताकि हमें डायरेक्शन मिले हमें समझ में आए क्या.
करना है कैसे करना है तो इसके लिए बेटा हम लोग यूज करते हैं स्ट्रेटेजी हम स्ट्रेटेजी बनाएंगे कि कैसे टारगेट कस्टमर को कैप्चर करूंगा मैं हम स्ट्रेटजी बनाएंगे कि कौन सा चैनल ऑफ डिस्ट्रीब्यूशन यूज करूंगा मैं ताकि कपटर से भी आगे बढ़ पाऊ ध्यान रखना बेटा स्ट्रेटेजी आएगा इसके अंदर ठीक है पॉलिसी नहीं आएगा पॉलिसी नहीं आएगा.
पॉलिसी देखो पॉलिसी क्यों नहीं आएगा पॉलिसी बेटा जनरल किसी प्रॉब्लम का सॉल्यूशन होता है कि आपको जनरल बहुत सारी प्रॉब्लम्स आ रही है जैसे मैंने आपको बताया कि फॉर एग्जांपल मेरे को बहुत ज्यादा बेड डेट्स होते थे बहुत सारे बेड डेट्स होते थे लोग मेरा पैसा मार लेते थे तो हमने क्या करा कैश सेल बंद कर दिया सॉरी क्रेडिट सेल बंद कर दिया कि उधार में.
नहीं देंगे उधार में बिल्कुल नहीं देंगे क्योंकि उधार देते थे तभी तो लोग मेरा पैसा मारते थे तो हमने उधार ही बंद कर दी तो यह एक पॉलिसी है है ना पॉलिसी में ध्यान रखना है उधार नहीं देना राइट तो जनरल प्रॉब्लम का सॉल्यूशन पॉलिसी होता है जैसे किसी कॉलेज की आप बोल देते हो कि यह इनकी पॉलिसी है कि इसी तरीके से फीस सबमिट करेंगे है ना तो पॉलिसी अलग-अलग हो सकती.
है किसी ऑर्गेनाइजेशन में नो एक्सचेंज नो क्रेडिट नो रिटर्न तो यह सारी पॉलिसी होती है बेटा ठीक है ओके बढ़िया बढ़िया प्रोग्राम में तो बेटा बहुत कुछ आता है प्रोग्राम में तो बहुत कुछ आता है बढ़िया चलो ये बताओ चलो जल्दी जल्दी.
से सेबी रिसेंटली कॉल्ड फॉर इंफॉर्मेशन एंड इशू अस शो कॉज नोटिस टू एनएससी एंड इट्स 14 ऑफिशियल सीकिंग एप्लीकेशन ऑन द प्रेफरेंशियल एक्सेस एलिगेशंस एट द एक्सचेंज कोलोकेशन फैसिलिटी कौन सा फंक्शन है जो सेबी ने परफॉर्म करा है सबसे पहले तो मुझे यह बताओ कि सेबी के कितने फंक्शंस होते हैं कितने फंक्शंस आप लोगों ने पढ़े हैं हाउ मेनी फंक्शंस ऑफ सेबी पहले तो ये.
बताओ कितने-कितने फंक्शंस पढ़े हैं आप लोगों ने रेगुलेटरी पड़ा है प्रोटेक्टिव पढा है डेवलपमेंटल पढा है वेरी गुड तीन फंक्शंस पढ़े हैं हमने सेबी पक्का बेटा पेपर में आ रहा होगा बहुत ध्यान से तैयार कर लेना सेबी तुम्हें एग्जाम में मिलेगा अभी बता रहा हूं पक्का पेपर में आ रहा होगा तीन पढ़े हैं अब सोचो सेबी ने.
जानकारी मांगी है इंफॉर्मेशन मांगी है और एक नोटिस भी दिया है एनएससी को नेशनल स्टॉक एक्सचेंज को और उसके 14 ऑफिशियल को कि जवाब दो एक्सप्लेनेशन दो बताओ कौन सा फंक्शन परफॉर्म कर रहा है यहां पर सभी वेरी गुड बहुत बढ़िया बहुत बढ़िया बहुत बढ़िया बहुत बढ़िया रेगुलेटरी फंक्शन यस बेटा रेगुलेटरी फंक्शन में होता है जिसमें हम.
बोलते हैं कि सेबी रेगुलेट करके चलता है कंट्रोल करके चलता है सारे एक्शन को पकड़ के चलता है कि कौन सा स्टॉक एक्सचेंज क्या काम कर रहा है रेगुलेटरी फंक्शन है बेटा ये देखो सभी का कंट्रोल है ना रेगुलेटरी का मतलब ही है रेगुलेट करना कंट्रोल बना के रखना परफेक्ट रेगुलेटरी है बच्चों प्रोटेक्टिव नहीं है प्रोटेक्टिव में क्या.
होगा देखो प्रोटेक्टिव में होता है कि किसी भी तरीके की अगर कोई अनफेयर ट्रेड प्रैक्टिस चल रही है उससे प्रोटेक्ट करना है ना रेगुलेटरी फंक्शन आएगा वेरी गुड वेरी गुड मेजॉरिटी सही बता रही है जिन बच्चों के सही नहीं बन रहे वो अभी अभी के अभी लिख लो एक कॉपी में कि सभी आज अच्छे से एक बार रिवाइज करना है चलो.
सर आओ बेटा मार्केटिंग मैनेजमेंट फिलॉसफी का सवाल मार्केटिंग का सवाल बहुत ध्यान से इसको पढ़ो देखो फिलॉसफी इंपोर्टेंट है आईडेंटिफाई द मार्केटिंग मैनेजमेंट फिलॉसफी फॉलो बाय जेटीएम लिमिटेड अब देखो कभी भी बड़ा केस स्टडी हो तो हमेशा चार-चार लाइन में डिवाइड कर लो पहली चार लाइन यह पढ़ूंगा अगली चार लाइन यह पढ़ूंगा.
फिर बाद में देखूंगा ठीक है आओ जरा देखें जेटीएम लिमिटेड लच बडी लाइन एन एक्सरसाइज बुक एंड कंप्रिहेंसिव स्टेशनरी ब्रांड नेम कंप्रा इजिंग ऑफ बॉल पेन जेल पेन ज्योमेट्री बॉक्स ठीक है ये तो इनका काम है आफ्टर आईडेंटिफाइंग द टारगेट मार्केट एंड अंडरस्टैंडिंग द नीड्स एंड वांट्स ऑफ द कस्टमर अब यहां पे ध्यान देना बच्चों इन्होंने जो भी बनाया है वो सब कुछ.
आइडेंटिफिकेशन मार्केट क्या है और कस्टमर के नीड्स एंड वांट्स के अनुसार बनाया है ऑल देयर प्रोडक्ट्स वर ऑफ गुड क्वालिटी एंड इको फ्रेंडली बट एक्सपेंसिव अच्छी क्वालिटी है इको फ्रेंडली भी है लेकिन थोड़े से एक्सपेंसिव भी है ठीक है अब देखो यहां पे भी इको फ्रेंडली भी है ठीक है कस्टमर की नीड के हिसाब से भले ही बना है इको.
फ्रेंडली भी है दे वांटेड टू डिस्टिंग्विश देयर प्रोडक्ट्स फ्रॉम दैट ऑफ द कंपीटीटर दे स्पेंड लॉट ऑफ एफर्ट्स टाइम मनी इन क्रिएटिंग द ब्रांड नेम एज दे न्यू दैट विदाउट अ ब्रांड नेम दे कैन ओनली क्रिएट अवेयरनेस फॉर जेनरिक प्रोडक्ट्स एंड कैन नेवर बी शोर ऑफ द सेल ऑफ द प्रोडक्ट एफर्ट पेड ऑफ एंड डिमांड फॉर द प्रोडक्ट स्टार्टेड ग्रोइंग डिमांड बहुत तेजी से.
बढ़ने लगी कस्टमर्स को अच्छा भी लगने लगा ब्रांड और हैबीच भी हो गए ठीक है जी ठीक है जी परफेक्ट हो गया बेटा अब बताओ मुझे जरा कौन सी फिलॉसफी आपको नजर आ रही है फिलॉसफी तो हमें इसी में नजर आ रही है पहले पार्ट में ही नजर आ रही है इसी में हमें फिलॉसफी दिखाई दे रही है कौन सा मार्केटिंग फिलॉसफी पहले तो.
मुझे इसका आंसर करो कौन सा मार्केटिंग फिलॉसफी है वेरी गुड वेरी वेरी गुड वेरी गुड वेरी गुड शाबाश देखो बच्चों अगर यहां पे इको फ्रेंडली ना लिखा होता तो 100% मार्केटिंग स्ट्रेटेजी हो रही थी ना लेकिन यहां पर उसने कस्टमर की नीड के हिसाब से काम भी करा और सोसाइटी का.
भी ध्यान रखा जब भी मार्केट के हिसाब से सोसाइटी उसम जुड़ जाए तो फिर कौन सी स्ट्रेटजी बन जाएगी या कौन सी मार्केटिंग एक थॉट प्रोसेस बन जाएगा माइंड सेट बन जाएगा क्या बोलते हैं सोसाइटल कांसेप्ट या सोसाइटल फिलोसोफी सोसाइटल बहुत बढ़िया वेरी गुड वेरी गुड वेरी गुड अगला सवाल देखो बच्चों अगर मैं आपसे पूछूं अगर मैं.
आपसे पूछूं क्या पूरे केस स्टडी में ब्रांडिंग ब्रांडिंग ब्रांडिंग की बात हो रही है देखो इसने बोला इतना कुछ करते हैं ताकि वह अपने प्रोडक्ट को कंपीटीटर से अलग दिखा पाए बहुत खर्चा करते हैं ब्रांड नेम बनाने में बहुत सारा एफर्ट लगाते हैं अवेयरनेस स्प्रेड करने में है ना ताकि उनका प्रोडक्ट जेनरिक से अलग दिखे तो क्या पूरे पूरे के पूरे में ब्रांडिंग.
ब्रांडिंग ब्रांडिंग हो रही है राइट आगे देखो एडवांटेजेस बताओ ब्रांडिंग के मार्केटर को क्या क्या होंगे तो एक कंपनी को ब्रांडिंग के क्याक एडवांटेज होते हैं लिख सकते हैं लिख सकते या नहीं लिख सकते बताओ जल्दी जल्दी से क्याक फायदे होते हैं प्रोडक्ट डिफरेंशिएबल प्रोडक्ट डिफरेंस कर सकते हो.
ठीक है और क्या कर सकते हो प्राइस डिफरेंशिएबल चीज हो सकती है राइट ये सारे बेटा एडवांटेजेस आपने पढ़े हुए हैं आप कोई भी तीन एडवांटेज य लिख सकते हो एडवांटेज ऑफ ब्रांडिंग लिखने है ठीक हो गया बेटा परफेक्ट क्या बात है लो सर अगला इंपॉर्टेंट क्वेश्चन वेरी वेरी वेरी इंपोर्टेंट क्वेश्चन देखो जरा.
क्या है सवाल क्वेश्चन क्या है आइडेंटिफिकेशन एस्पेक्ट इग्नोर करा है अब फिर से केस स्टडी को चार चार लाइंस में तोड़ लेंगे पहली चार लाइन अलग कर दी फिर चार लाइन अलग कर दी फिर आगे की चार लाइन अलग कर दी आओ देखते हैं कौन सा एस्पेक्ट ऑफ मैनेजमेंट है जो मीता ने इग्नोर कर दिया है देखते.
हैं मीता हैज सक्सेसफुल आइसक्रीम बिजनेस एट बीकानेर ठीक है नेमली स्मार्ट फ्लेवर्स आइसक्रीम ठीक है शी मेक्स आइसक्रीम फ्रॉम फ्रेश मिल्क एंड द सेम आर अवेलेबल इन अ वाइट रज ऑफ फ्लेवर्स एंड पैक्स ठीक है जी शी सेटस वायबल बिजनेस ऑब्जेक्टिव अच्छे बिजनेस ऑब्जेक्टिव सेट करती है ठीक है एंड वर्क्स विद द सेम इन द माइंड इन ऑर्डर टू इंश्योर ट कस्टमर विल.
कम बैक हैविंग द फर्स्ट मूवर एडवांटेज हर बिजनेस वास डूइंग वेल अच्छा उसको फर्स्ट मूवर एडवांटेज भी था बच्चों टू अर्न हायर प्रॉफिट शी स्टार्टेड कटिंग कॉस्ट ज्यादा पैसा कमाने के लिए उसने कॉस्ट कटिंग शुरू करी दिस वुड समटाइम लीड्स टू डिले इन द डिलीवरी अब देखो कॉस्ट कटिंग की वजह से डिलीवरी में डिले होने लगा आइसक्रीम मार्केट में पहुंच नहीं रही थी ओवर अ.
पीरियड ऑफ टाइम जो डिमांड फॉर आइसक्रीम है वो गिरने लगी और इसकी वजह से उसके कंपीटीटर मार्केट में आ गए उसका मार्केट शेयर भी गया एट द बिगिनिंग ऑफ द समर सीजन उसको बैक टू बैक ऑर्डर आए 4000 आइसक्रीम पैक के डिफरेंट फ्लेवर्स के फॉर स्पेशल ओकेज टू इंश्योर दैट द टास्क वाज कंप्लीटेड एंड ऑर्डर डिलीवर्ड इन टाइम शी हायर्ड एडिशनल वर्कर्स अब देखो बच्चों.
टारगेट पूरा करने के लिए उसने एडिशनल वर्कर्स को हायर करा शी वाज दस एबल टू प्रोड्यूस एंड डिलीवर द आइसक्रीम पै एट अ हाई प्रोडक्शन कॉस्ट देखो टारगेट पूरा कर रही है लेकिन कॉस्ट ज्यादा है टारगेट तो पूरा हो रहा है उसको 4000 आइसक्रीम का टारगेट मिला टारगेट पूरा कर पाएगी यानी समय प काम तो हो रहा है लेकिन खर्च ज्यादा आएगा वाइल कंपलीटिंग एक्टिविटीज एंड.
फिनिशिंग द गिवन टास्क फॉर अविंग गोल्स मीता रिलाइट शी वा इगनोरिंग वन ऑफ द इंपोर्टेंट आसपी जल्दी से बताओ बहुत बढ़िया बहुत बढ़िया बहुत बढ़िया एफिशिएंसी मिसिंग है बिल्कुल सही बिल्कुल सही द एस्पेक्ट ऑफ मैनेजमेंट ट है बीन इग्नो बाय मीता इज एफिशिएंसी बेटा टारगेट तो पूरा हो रहा है.
लेकिन हाई प्रोडक्शन कॉस्ट के साथ देखो लिखा हुआ है एबल टू प्रोड्यूस एंड डिलीवर द आइसक्रीम पैक्स काम तो कर दिया समय पर कर दिया तो इफेक्टिव तो है लेकिन ज्यादा कॉस्ट पे ठीक है कल बेटा और बेटर कर दूंगा ऑडियो पक्का कल वाली लाइव में और बढ़िया कर दूंगा माइक आज चल नहीं पा रहा किसी वजह से कल बेस्ट कर दूंगा चिंता मत करो परफेक्ट हो गया जी सॉर्टेड बहुत सही वेरी.
नाइस यार सारे क्वेश्चन करते चलना बच्चों अगला देखो चलो क्या आ रहा अगला जस्टिफाई द बेनिफिट्स राइड स्टेट एनी टू लिमिटेशन एंड टू फीचर्स ऑफ प्लानिंग डिस्कस अब आओ जरा देखते हैं चेक करो फटाफट.
से फीचर्स ढूंढेंगे और लिमिटेशंस ढूंढेंगे दो फीचर और दो लिमिटेशंस चलो जी क्वेश्चंस की पीडीएफ वगैरह सब दे दूंगा बेटा चिंता मत करो बिल्कुल भी यह सारे क्वेश्चंस तुम्हारे लिए बहुत इंपोर्टेंट है आओ पढ़े मेगा लिमिट होल्ड्स एन एनुअल मैनेजमेंट प्रोग्राम एवरी ईयर इन द मंथ ऑफ.
मार्च इन व्हिच टॉप मैनेजरियल पर्सनल फॉर्मुले प्लांस लोजी सिर्फ टॉप मैनेजर पर्सनल ही प्लांस बनाते हैं फॉर द नेक्स्ट ईयर बाय एनालाइजिंग एंड प्रिडिक्टिंग द फ्यूचर टू म्यूट फ्यूचर टू मीट फ्यूचर इवेंट्स इफेक्टिवली एज दे आर रिस्पांसिबल फॉर प्रोवाइड डायरेक्शन टू द ऑर्गेनाइजेशन द फैक्ट्स आर थोरली चेक्ड यूजिंग साइंटिफिक कैलकुलेशंस.
डिटेल्स आर प्रिपेयर्ड आफ्टर डिस्क वि प्रोफेशनल एक्सपर्ट्स प्लान बनते हैं बच्चों आफ्टर डिस्कशन विद प्रोफेशनल एक्सपर्ट्स प्रीलिमिनरीज आर आल्सो अंडरटेकन टू फाइंड आउट द वायबिलिटी ऑफ द प्लान सिंस इट इ एन इंटेलेक्चुअल एक्टिविटी रिक्वायरिंग इंटेलिजेंट इमेजिनेशन एंड साउंड जजमेंट सो इट इज मेनली डन बाय द टॉप लेवल.
मैनेजमेंट य तो हमने ऊपर भी मार्क किया हुआ है मेनली टॉप लेवल मैनेजमेंट कर रहा है यूजुअली रेस्ट ऑफ द मेंबर्स जस्ट इंप्लीमेंट द प्लान मिडल लेवल मैनेजर्स आर नीदर अलाउड टू डेविट लो जी मिडल लेवल को तो डेविट भी नहीं करा दिया जाता और ना ही व अपना कुछ कर सकते बताओ बेटा फटाफट से फीचर्स कौन-कौन से दिखाई दे रहे हैं.
पहले फीचर्स की बात करते हैं कौन-कौन से दो फीचर आपको दिखाई दिए मेनली बताओ जल्दी से इंटेलेक्चुअल एक्टिविटी मेंटल एक्सरसाइज प्लानिंग जो है फ्यूचर के लिए करी जाती है फ्यूचरिस्टिक देखो बचों मेंटल एक्सरसाइज.
भी दिया हुआ है फ्यूचरिस्टिक भी दिया हुआ है बिल्कुल बढ़िया वेरी गुड वेरी गुड वेरी गुड बहुत सही फ्यूचरिस्टिक भी दिखा रहे हैं बच्चे लिमिटेशन अभी बताता हूं मैं लिमिटेशन बताता हूं पहले फीचर्स देखो क्या फ्यूचरिस्टिक बिल्कुल सही वेरी नाइस सही है सही है बताओ चलो जल्दी जल्दी लिमिटेशन.
बताओ मैंने मार्क किया हुआ ऑलरेडी जनरली टॉप मैनेजमेंट कर रहा है तो रिड्यूस क्रिएटिविटी रिड्यूस क्रिएटिविटी टॉप लेवल कर रहा है बाद वाले तो बस उसको देख रहे हैं ठीक है और प्रोफेशनल एक्सपर्ट्स के साथ तो प्रोफेशनल एक्सपर्ट जब होंगे तो फ्री में तो नहीं करेंगे है ना तो इसका मतलब.
इवॉलवस ह्यूज कॉस्ट खर्चा ज्यादा आने वाला है हां बेटा एडवेंचर गेम क्रिएटिविटी रिड्यूस की बात हुई है बेटा ये देख टॉप लेवल करता है ना सिर्फ प्लानिंग बाकी मिडल और लोअर लेवल को तो बोलने का भी मौका नहीं दिया जा रहा तो बिल्कुल सही है ह्यूज कॉस्ट रिड्यूस क्रिएटिविटी शाबाश वेरी गुड वेरी गुड वेरी गुड चलो आओ जी अगला सवाल फटाफट से द अबब पैरा.
डिस्कसेस सम ऑफ द स्टेप्स इन द प्रोसेस ऑफ वन ऑफ द फंक्शंस ऑफ मैनेजमेंट एक्सप्लेन दीज स्टेप्स आपको बोल रहा है क्वेश्चन को पढ़ो बहुत ध्यान से क्वेश्चन को रीड करना सीखो द अबब पैरा डिस्कसेस सम ऑफ द स्टेप्स इन द प्रोसेस ऑफ वन ऑफ द फंक्शन ऑफ मैनेजमेंट किसी एक फंक्शन के प्रोसेस के कुछ स्टेप्स हैं देखो जरा कौन से हैं कौन से स्टेप्स आपको लग रहे हैं.
रिज के बारे में बेटा डायरेक्टली कुछ नहीं बोला था उसमें ठीक है बताओ जरा फटाफट से विमर लिमिटेड सेट अप अ मैन्युफैक्चरिंग यूनिट एट भिवाड़ी इन हिमाचल प्रदेश टू मैन्युफैक्चर इलेक्ट्रिक गीजर्स एंड सप्लाई देम टू डीलर्स ल ओवर द कंट्री देर प्रोडक्शन टारगेट इनका प्रोडक्शन टारगेट बेटा 500 गीजर्स का है लो जी ये तो टारगेट है इट वास डिसाइडेड बाय द मैनेजमेंट ट.
वेरिएशन इन प्रोडक्शन अप टू 10 यूनिट्स वुड बी एक्सेप्टेबल 10 यूनिट तक का बच्चों इन्होने वेरिएशन भी एक्सेप्टेबल माना यानी एक लिमिट सेट करी कि अगर यह 500 में 10 ऊपर नीचे हुआ तो हमको चलेगा इतना वेरिएशन चलेगा हमको ठीक है एट द एंड ऑफ द फर्स्ट वीक प्रोडक्शन जो था वो 450 गीजर्स का हुआ इतना प्रोडक्शन हुआ अच्छा अगले हफ्ते.
प्रोडक्शन 470 गीजर का हो गया एक हफ्ते बाद फिर 460 हुआ फिर हमने इन्वेस्टिगेशन करी और हमें पता चला कि जो फ्लकचुएशन है वह बिजली कटती है इरेगुलर सप्लाई है इस वजह से होता है तो बताओ कौन सा स्टेप है जो यहां पर डिस्कस हो रहा है कौन-कौन से स्टेप्स है तो बच्चों सबसे पहले तो मैं बोलूंगा कि यहां पर जो डिस्कस हो रहा है ना वो कंट्रोलिंग प्रोसेस.
है वो कंट्रोलिंग प्रोसेस है अब बताओ क्या कंट्रोलिंग में कंट्रोलिंग का मेमोरी टेक्नीक याद है एसम कैट एसम कैट राइट अब देखो जरा इसमें से कौन-कौन सा आपको लग रहा है सबसे पहला सेटिंग परफॉर्मेंस स्टैंडर्ड क्या कहीं परफॉर्मेंस स्टैंडर्ड सेट करे गए थे क्या कहीं पर परफॉर्मेंस स्टैंडर्ड दिख रहा है क्या बेटा देखो जरा देर प्रोडक्शन टारगेट.
अब मैं बाकी सब लाइन हटा रहा हूं ठीक है देयर प्रोडक्शन टारगेट वास 500 यह हो गया सेटिंग परफॉर्मेंस स्टैंडर्ड सेटिंग परफॉर्मेंस स्टैंडर्ड मेजरमेंट ऑफ एक्चुअल परफॉर्मेंस मेजरमेंट ऑफ एक्चुअल परफॉर्मेंस हो रहा है क्या देखो एट द एंड ऑफ फर्स्ट वीक 450 गीजर्स हुए यह हुआ वो हुआ मेजरमेंट ऑफ एक्चुअल.
परफॉर्मेंस ठीक है उसके बाद क्या हम कंपैरिजन भी कर रहे हैं कंपैरिजन ऑफ एक्चुअल परफॉर्मेंस कंपेयर कर रहे हैं तभी तो पता लग रहा है कि ये डिफरेंस आ रहा है है ना देखो हम कंपेयर भी कर रहे हैं कि 500 में 450 500 में 470 500 में 460 कंपेयर करा उसके बाद डेविएशन को एनालाइज करा बच्चों एनालाइज करने में क्या समझ में आया.
एनालाइज करने में क्या समझ में आया कि जो फ्लकचुएशन है इट इज ड्यू टू इरेगुलर सप्लाई ऑफ इलेक्ट्रिसिटी तो यह नहीं है करेक्टिव एक्शन की कोई बात नहीं हुई अभी तक करेक्टिव एक्शन की कोई भी बात नहीं हुई है इसके अंदर ल्स स्टेट द स्टेप दैट हैज नॉट बीन डिस्कस कौन सा डिस्कस नहीं हुआ कौन सा डिस्कस नहीं हुआ बेटा कौन सा डिस्कस नहीं.
हुआ टेकिंग करेक्टिव एक्शन क्या बात है यार टेकिंग करेक्टिव एक्शन बच्चों यह डिस्कस नहीं हुआ बढ़िया बहुत बढ़िया मतलब मुझे मजा आ रहा है बहुत बढ़िया देख के मजा आ रहा है कि बच्चे मेजॉरिटी बहुत अच्छा बता रहे हैं अच्छा अगर एक सवाल इसके अंदर पूछा नहीं गया.
लेकिन मैं आपसे जनरली पूछ लेता मैं आपसे वैसे ही पूछ लेता कि यह जो इसने यह बोला कि हम 10 यूनिट तक का एक्सेप्ट करेंगे वेरिएशन तो इसने कौन सा टेक्निक यूज करा है इसने क्रिटिकल पॉइंट कंट्रोल यूज करा है या मैनेजमेंट बाय एक्सेप्शन यूज करा है जल्दी बताओ इसने क्रिटिकल पॉइंट कंट्रोल यूज करा या मैनेजमेंट बाय एक्सेप्शन यूज करा है कम ऑन देखना है मुझे कितने इ हमारे.
बच्चे हैं इज दिस टेकिंग क्रिटिकल पॉइंट कंट्रोल और मैनेजमेंट बाय एक्सेप्शन वेरी गुड वेरी गुड वेरी गुड वेरी गुड वेरी गुड देखो बच्चों क्रिटिकल पॉइंट कंट्रोल में क्या बोलता है फोकस ऑन की रिजल्ट एरियाज फोकस ऑन की रिजल्ट एरियाज और मैनेजमेंट बाय एक्सेप्शन में क्या बोलता है.
मैनेजमेंट बाय एक्सेप्शन में बोलता है कि यू शुड हैव अ सर्टेन लिमिट आपके पास एक सर्टेन लिमिट होनी चाहिए और आप उस लिमिट तक ही चीजों को समझोगे चीजों को इग्नोर करोगे अगर वो लिमिट से ऊपर जा रहा है तो फिर हम कंसीडर नहीं करेंगे और फटाफट से उस परे एक्शन लेंगे फटाफट से उसपे एक्शन लेंगे तो देखो यहां पे भी यही था बेटा यहां पे भी यही था बेटा देखो इसने.
क्या बोला था इसने बोला कि एक 10 यूनिट तक का वेरिएशन मुझे चलेगा यानी मैं भले ही 500 यूनिट का टारगेट सेट कर रहा हूं लेकिन अगर 490 तक भी हो रहा है तो आई एम गुड कोई दिक्कत नहीं है मुझे 10 यूनिट का वेरिएशन चलेगा इसको क्या बोलते हैं इसको मैनेजमेंट बाय एक्सेप्शन बोलते हैं बेटा दिस इज नॉट क्रिटिकल पॉइंट कंट्रोल नंबर मत कटवा के आ जाना क्रिटिकल पॉइंट कंट्रोल में लिखा.
होगा फोकस ऑन की एरियाज ठीक है ये मैनेजमेंट बाय एक्सेप्शन है बढ़िया चलो जी अगला सवाल बताओ जल्दी से मुझे वेरियस फंक्शंस परफॉर्म बाय स्टॉक एक्सचेंज आर डिस्कस बाय कोटिंग द लाइंस कोई भी चार फंक्शन बताओ चलो स्टॉक एक्सचेंज के कौन-कौन से चार फंक्शन यहां पर आपको दिख रहे हैं.
चेक करके बताओ फटाफट से स्टॉक एक्सचेंज एक्ट एज अ रेगुलेटर ऑफ द सिक्योरिटी मार्केट इट क्रिएट्स अ कंटीन्यूअस मार्केट वेयर सिक्योरिटीज आर ब्रॉड एंड सोल्ड लो जी सिक्योरिटीज खरीदी भी जाती है सिक्योरिटीज बेची भी जाती है इट गिव्स इन्वेस्टर द चांस टू डिस इन्वेस्ट एंड रिइन्वेस्ट थ्रू दिस प्रोसेस सेविंग्स गेट चैनला इज्ड इनटू द मोस्ट.
प्रोडक्टिव इन्वेस्टमेंट सेविंग्स गेट चैनला इज्ड इनटू द मोस्ट प्रोडक्टिव इन्वेस्टमेंट टू इंश्योर इन्वेस्टिंग पब्लिक गेट सेफ एंड फेयर डील द मेंबरशिप इ रेगुलेटेड इन्वेस्टिंग पब्लिक गेट अ सेफ एंड फेयर डील इट आल्सो इंशोर वाइडर शेयर ऑफ ओनरशिप बाय रेगुलेटिंग न्यू इश्यूज बेटर ट्रेडिंग.
प्रैक्टिसेस टेकिंग इफेक्टिव स्टेप्स इन एजुकेटिंग द पब्लिक टेकिंग इफेक्टिव स्टेप्स इन एजुकेटिंग द पब्लिक अबाउट वेरियस इन्वेस्टमेंट बताओ जरा मैंने मार्क कर दिया मैंने मार्क कर दिया बेटा जल्दी जल्दी से मुझे बताओ कौन-कौन सा आपको दिखाई दे रहा है सबसे पहले सिक्योरिटी बेची जाती है.
खरीदी जाती है बेची जाना खरीदना बेचना यह क्या है प्रोवाइड प्रोवाइड लिक्विडिटी एंड मार्केटेबिलिटी लिक्विडिटी एंड मार्केटेबिलिटी बहुत बढ़िया सेविंग्स को चैनेलाइज करना इन द मोस्ट प्रोडक्टिव इन्वेस्टमेंट्स क्या कैपिटल फॉर्मेशन की.
बात हो रही है कैपिटल फॉर्मेशन इट प्रमोट्स कैपिटल फॉर्मेशन इन द इकोनॉमी ठीक है इन्वेस्टिंग पब्लिक गेट्स अ सेफ एंड फेयर डील क्या सेफ्टी ऑफ इन्वेस्टमेंट्स की बात हो रही है सेफ्टी ऑफ इन्वेस्टमेंट और टाइम टू टाइम लोगों को एजुकेट करना स्प्रेडिंग.
ऑफ इक्विटी कल्ट ठीक हो रहा है देख रहे हो बढ़िया बढ़िया बढ़िया बढ़िया बिल्कुल सही है बेटा बिल्कुल सही है बिल्कुल सही है फंक्शन ऑफ स्टॉक एक्सचेंज वेरी इंपोर्टेंट अच्छे से आपको आना चाहिए फंक्शन ऑफ स्टॉक एक्सचेंज प भी सवाल करा दिया ठीक है डन क्या बात है चलो आओ 10 प आ जाओ जरा मोस्ट इंपॉर्टेंट क्वेश्चन मोस्ट मोस्ट.
इंपोर्टेंट क्वेश्चन बच्चों जिन्होंने यह बताया तो समझो उनके कुछ नंबर तो पक्के हैं चार से छ नंबर तो पक्के हैं बताओ जरा कौन सा ऑर्गेनाइजेशन स्ट्रक्चर है जो एन गार्ड कंपनी फॉलो कर रही है कौन सा ऑर्गेनाइजेशन स्ट्रक्चर कैपिटल फॉर्मेशन का मतलब होता है बेटा जब भी हम इन्वेस्टमेंट करते हैं ना इकोनॉमी में जब भी हम इन्वेस्टमेंट करते हैं.
इकोनॉमी में तो कहीं ना कहीं नई नई इन्वेस्टमेंट बनती है इंफ्रास्ट्रक्चर बनता है तो कैपिटल फॉर्मेशन होता है ठीक है आप ग्रोथ एंड डेवलपमेंट ऑफ द इकोनॉमी भी लिख सकते हो फंक्शनल है या डिवीजनल है फिजिकल एजुकेशन का पेपर लीक हो गया अभी देखता हूं बेटा लाइव के बाद देखूंगा मुझे पता नहीं लगा अभी तक क्योंकि मैंने य नहीं.
खोला सुबह से आज और टीवी न्यूज तो आजकल वैसे ही नहीं कोई देखता मैंने ू खोला नहीं वोल्टेज फ्लकचुएशन हैव बीन कॉमन एंड क्वाइट हाई इन इंडिया दे हार्म अवर इलेक्ट्रिकल अप्लायंस जैसे टेलीविजन रेफ्रिजरेटर्स एयर कंडीशनर्स ऑफर लीविंग देम इन अ परमानेंट डैमेज कंडीशन ठीक है यहां तक तो कुछ काम का है नहीं एन गार्ड कंपनी डिसाइड टू.
मैन्युफैक्चर स्टेबलाइजर्स फॉर नॉर्थ इंडिया वेयर द वोल्टेज फ्लकचुएशन रेंज फ्रॉम 220 व टू 230 वट अच्छा वंस द डिमांड फॉर नॉर्थ इंडिया वास टेकन केयर दे डिसाइडेड टू लच स्टेबलाइजर्स ऑफ वेरियस वोल्टेजेस ठीक है तो देखो अलग-अलग वोल्टेजेस के वो बनाएंगे एक 90 से 260 वाट का ठीक है फॉर मीटिंग द रिक्वायरमेंट ऑफ वोल्टेज फ्लक्शनल रीजन थ्री इंजीनियर्स वर.
अपॉइंटेड साउथ के लिए अलग वेस्ट के लिए अलग ईस्ट के अलग एस द वोल्टेज वास डिफरेंट इन ऑल द थ्री रीजन लो बच्चों रीजन वाइज रीजन वाइज हमें देखने को मिल रहा है डिवीजन क्या बोलोगे फटाफट से बताओ अलग अलग रीजन वाइज हो रहा है देखो सबसे पहले क्वेश्चन समझ में आया क्या क्वेश्चन अच्छे से समझ में आ गया कंपनी अब अलग-अलग तरीके के क्या बना रही है.
स्टेबलाइजर्स जिसमें पहले तो यह था फिर यहां से यहां तक पहुंचे तो बहुत सारे बनेंगे इन्होने तीन इंजीनियर पॉइंट करे एक साउथ के लिए एक वेस्ट के लिए एक ईस्ट के लिए राइट और स्टार्ट तो इन्होने नॉर्थ से ही करा था ठीक है देखो प्रोडक्ट जो होगा वो भी डिफर होगा रीजन टू रीजन प्रोडक्ट भी अलग-अलग होने वाला है वेरी गुड वेरी वेरी गुड डिवीजनल.
डिवीजनल स्ट्रक्चर में होता है बेटा ऐसा डिवीजनल स्ट्रक्चर में ऐसा होता है डिविजनल स्ट्रक्चर में प्रोडक्ट भी अलग-अलग अलग अलग होते हैं बहुत सही डिवीजनल स्ट्रक्चर आने वाला है बेटा नहीं बेटा नहीं नहीं नहीं नहीं डिवीजनल ठीक है प्रोडक्ट डिफरेंस है अलग अलग प्रोडक्ट है अच्छा दो एडवांटेजेस और दो लिमिटेशंस.
बताओ इसकी चलो दो एडवांटेजेस और दो लिमिटेशंस दो एडवांटेजेस दो लिमिटेशंस जल्दी जल्दी से फटाफट से वेरी गुड वेरी गुड बहुत बढ़िया यार प्रोडक्ट स्पेशलाइजेशन आता है प्रोडक्ट स्पेशलाइजेशन आता है ग्रोथ देखने को मिलती है ठीक है जी.
लिमिटेशन में क्या लिखोगे लिमिटेशन में क्या लिखोगे इवोल्स मोर कॉस्ट खर्चा ज्यादा होता है और डिस्प्यूट हो सकते हैं और इग्नोर ऑफ ऑर्गेनाइजेशन इंटरेस्ट भी हो सकता है बहुत सारे हमें दो दो लिखने डिवीजनल बेटा डिवीजनल भूमिका.
बढ़िया वेरी गुड चलिए 11 और 12 आओ जी सबसे पहले 11 देखते हैं क्या है स्टेट बाय गिविंग एनी फाइव पॉइंट्स हाउ दिस इन्वेस्टमेंट इ लाइक टू बेनिफिट द ऑर्गेनाइजेशन कोई भी पांच पॉइंट बताओ कैसे यह इन्वेस्टमेंट बेनिफिट करेगी देखते हैं कौन.
सी बेनिफिट हो रही है क्या इन्वेस्टमेंट है कौन सी इन्वेस्टमेंट है निशा सेठी वाज वर्किंग एज अ ह्यूमन रिसोर्स मैनेजर अच्छा जी एचआर मैनेजर है इन अ फेमस कंसल्टेंसी फर्म केएल आई ग्लोबल सर्विसेस हर जॉब इंक्लूडेड प्रिपेयरिंग क्या-क्या बनाना है उसको जॉब डिस्क्रिप्शन बनाने है रिक्रूटमेंट करना है डेवलप करना है कंपनसेशन यानी कितना.
किसको पैसा मिलेगा इंसेंटिव प्लान बनाने हैं और एंप्लॉई की लर्निंग पे फोकस करना है दे हैड एंटर्ड इनटू अलायंस विद इंस्टीट्यूट्स टू इंश्योर कंटीन्यूअस लर्निंग ऑफ़ देयर एंप्लॉयज विद द जॉब्स बिकमिंग मोर एंड मोर कॉम्प्लेक्टेड लार्ज अमाउंट ऑफ़ मनी इन मेकिंग द एंप्लॉई लर्न द स्किल्स नेसेसरी टू कंप्लीट द जॉब.
सबसे पहले तो मुझे यह बताओ कि वह कहां पे इन्वेस्टमेंट कर रहे हैं यह पहले तो मुझे ये बताओ कि वो कहां पर इन्वेस्टमेंट कर रहे हैं बेटा क्या लग रहा है आपको जहां पे हम एंप्लॉयज को सिखाते हैं जहां पे हम एंप्लॉयज को बेटर बनाने की कोशिश करते हैं कहां इन्वेस्टमेंट कर रहे हैं नहीं नहीं नहीं नहीं नहीं स्टाफिंग नहीं स्टाफिंग की कोई बात नहीं हो रही.
बेटा नो नो दोबारा पढ़ो दोबारा पढ़ो दोबारा पढ़ो देखो क्या लिख रहा भाई नीशा सेठी ह्यूमन रिसोर्स मैनेजर है ठीक है वो ह्यूमन रिसोर्स मैनेजर है उसका जॉब क्या है उसके जॉब के बारे में बता दिया कि उसको ये ये करना है ठीक है उसके बाद क्या हुआ उन्होंने एलायंस बनाए एलायंस का मतलब उन लोगों ने एक दूसरे के साथ कोऑपरेट करा कोऑर्डिनेट करा एक दूसरे के.
साथ हाथ मिलाए टू इंश्योर कंटीन्यूअस लर्निंग ताकि वो अपने एंप्लॉयज को सिखा सके बेटा एंप्लॉई सीख सके विद द जॉब्स बिकमिंग ग्लोबल सर्विसेस इन्वेस्ट लार्ज अमाउंट इन मेकिंग एप्ल लर्न बेटा किसकी बात कर रहा है ट्रेनिंग की बात कर रहा है किसकी बात कर रहा है ट्रेनिंग की बात कर रहा है उसके बाद बताओ ट्रेनिंग के.
क्याक फायदे होंगे ऑर्गेनाइजेशन को ऑर्गेनाइजेशन को क्या क्या फायदा होगा यह बताना इसके अंदर ठीक है बढ़िया पांच बेनिफिट बता दोगे क्या ट्रेनिंग के एडेप्टेशन टू चेंज लेस चांसेस ऑफ एक्सीडेंट्स ग्रोथ हायर प्रॉफिट्स बहुत सारे बेनिफिट्स बता सकते हो ट्रेनिंग की बात कर रहा था हां बेटा.
ठीक है बहुत सारे बेनिफिट आप यहां लिख दोगे ठीक हो गया जी क्लियर है बढ़िया बहुत बढ़िया रिड्यूस लर्निंग टाइम रिड्यूस लेबर एब्सेंट जम टर्नओवर बहुत सारे पॉइंटर सही है जी अगला देखो नेक्स्ट क्या है स्टेट द फंक्शन परफॉर्म बाय कंज्यूमर वॉइस फर प्रोटेक्शन एंड प्रमोशन ऑफ कंज्यूमर इंटरेस्ट बाय कोटिंग द लाइंस.
देखना है कि कौन सा फंक्शन एक ऑर्गेनाइजेशन ने परफॉर्म करा है क्या क्या करती है कंज्यूमर ऑर्गेनाइजेशन यह पता क्या है बच्चों यह कहां से लग रहा है आपको सवाल बताओ जरा यह सवाल कहां से लग रहा है आपको फंक्शंस परफॉर्म्ड बाय कंज्यूमर वॉइस ये एक इंपॉर्टेंट कंज्यूमर ऑर्गेनाइजेशन.
है कौन से चैप्टर का सवाल है यह बताओ वेरी गुड वेरी गुड वेरी गुड वेरी गुड कंज्यूमर प्रोटेक्शन कंज्यूमर प्रोटेक्शन में रोल ऑफ एनजीओस रोल ऑफ एनजीओस की बात कर रहा है आओ चलो देखें वई एक कंज्यूमर ऑर्गेनाइजेशन है इट ऑर्गेनाइज वर्कशॉप्स इन द मंथ्स ऑफ दिसंबर दिल्ली एनसीआर में इसने वर्कशॉप्स करी द थीम वाज ऑर्गेनिक फूड फ्रॉम फार्म टू प्लेट अच्छा जी टू.
स्प्रेड अवेयरनेस देखो बच्चों अवेयरनेस स्प्रेड करना एक फंक्शन तो यही होता है अवेयरनेस स्प्रेड करना राइट ऑन द इंपॉर्टेंस ऑफ ऑर्गेनिक फार्मिंग एंड टू एंकरेज कंज्यूमर टू स्विच फ्रॉम कन्वेंशनल फूड दैट कंटेन केमिकल्स एंड पेस्टिसाइड्स टू ऑर्गेनिक फूड एक्सपर्ट स्पीकर्स फ्रॉम फार्मर्स कम्युनिटी एक्सप्लेंड द हार्मफुल इफेक्ट्स ऑफ यूसेज ऑफ़ पेस्टिसाइड्स इन द.
फार्मिंग एंड इंपोर्टेंस ऑफ ऑर्गेनिक फूड पीपल र इफॉर्म दैट ऑर्गेनाइजेशन रेगुलरली टेस्ट सैंपल्स देखो बच्चों सैंपलिंग करना सैंपल्स चेक करना टू डिटेक्ट अल्टरेशन लाइक प्रेजेंस ऑफ हैवी मेटल्स द रिजल्ट्स आर पब्लिश्ड पब्लिश करना मंथली मैगजीन यानी जर्नल्स पब्लिश करना टू मेक पीपल अवेयर ऑफ द क्वालिटी ऑफ.
डिफरेंट प्रोडक्ट इट आल्सो प्रोवाइड लीगल एडवाइस लो जी लीगल एडवाइस देना कंज्यूमर्स को हमें फंक्शंस बताने थे बता दोगे क्या फंक्शन बता दोगे क्या बेटा देखो अवेयरनेस स्प्रेड करना एजुकेट करना लोगों को सैंपल्स चेक करना टाइम टू टाइम पब्लिश करना जर्नल्स लीगल असिस्टेंसिया.
अलग एनजीओ के रोल एनजीओ के फंक्शंस दिए गए हैं डन बढ़िया चलो अगला चेक करो सियाराम सिंह परफॉर्म सम ऑफ द फंक्शन सियाराम सिंह परफॉर्म सम ऑफ द फंक्शन च आर रिक्वायर्ड टू बी परफॉर्म एट द पोजीशन ही वर्किंग एट स्टेट एनी फाइव अदर फंक्शन सियाराम सिंह इ एक्सपेक्टेड टू परफॉर्म.
सबसे पहले तो बच्चों हमें यह देखना पड़ेगा कि यह सियाराम सिंह जो है यह कौन से लेवल पर काम करते हैं और कौन-कौन से फंक्शन इनको परफॉर्म करने पड़ेंगे तो जल्दी से चेक करते हैं और देखते हैं सियाराम सिंह जी है कौन और कौन से लेवल पर यह काम करते हैं देखो जरा प्रताप सिंह इज द सीईओ ऑफ निसार एंटरप्राइजेस अच्छा इट इज एन ऑटोमोबाइल पार्ट मैन्युफैक्चरिंग कंपनी द.
एंटरप्राइज फंक्शनल स्ट्रक्चर इन विच द जॉब्स ऑफ सिमिलर नेचर हैव बीन ग्रुप टुगेदर एस प्रोडक्शन फाइनेंस मार्केटिंग एचआर देखो ये आपको याद होना चाहिए कि जब भी प्रोडक्शन फाइनेंस काम के आधार पर डिवीजन होता है तो उसको फंक्शनल स्ट्रक्चर बोलते हैं निसार एंटरप्राइजेस हैज इट्स मैन्युफैक्चरिंग यूनिट मैने सर द फैक्ट्री हैड बीन पड विद मेनी प्रॉब्लम्स फॉर अ.
लॉन्ग टाइम चच वाज इन द नॉलेज ऑफ प्रोडक्शन मैनेजर वरुण शर्मा वरुण शर्मा प्रोडक्शन मैनेजर है अच्छा द वर्कर्स हैड इंटरनल डिफरेंसेस वर्कर्स के इंटरनल डिफरेंसेस भी चल रहे हैं मिसअंडरस्टैंडिंग भी है कीपिंग द प्रॉब्लम्स इन माइंड वरुण शर्मा ने अपॉइंट्स ऑफ एक्सपीरियंस वर्किंग विद द एक्चुअल वर्कफोर्स एंड पासिंग ऑन.
इंस्ट्रक्शंस एंड पासिंग ऑन इंस्ट्रक्शन ऑफ द मिडल लेवल मैनेजमेंट टू द वर्कर्स सियाराम सिंह मेट वरुण शर्मा टू अंडरस्टैंड ए व्ट द मैनेजमेंट वांटेड देर आफ्टर ही मेट द वर्कर्स एंड कन्वे द आइडियाज ऑफ मैनेजमेंट टू देम ही आल्सो प्रॉमिस द वर्कर्स टू कन्वे देर प्रॉब्लम्स टू द मैनेजमेंट लो बच्चों वर्कर्स तक बातें पहुंचा रहा है और.
वर्कर्स की बातें मैनेजमेंट तक पहुंचा रहा है तो वर्कर्स के साथ जुड़ा हुआ है वर्कर्स के साथ कौन सा लेवल जुड़ा होता है कौन सा लेवल वर्कर्स के साथ जुड़ा होता है सियाराम सिंह की बार टॉप लेवल नालायक शुरू हो गए टॉप लेवल बिल्कुल कार्टून हो क्वेश्चन पढ़ो ध्यान से सियाराम सिंह की बात हो रही है आपको बताना है कि सियाराम.
सिंह के पांच फंक्शंस देखो सवाल ही नहीं पढ़ते अभी तो अभी तो हम सवाल ही नहीं पढ़ते ध्यान से सुनो कौन-कौन है प्रताप सिंह है यह सीईओ है तो यह टॉप लेवल प होगा लेकिन इसका पूछा नहीं है सवाल ठीक है उसके बाद कौन है वरुण शर्मा प्रोडक्शन मैनेजर है प्रोडक्शन मैनेजर है तो यह मिडल लेवल पर होगा लेकिन जो सियाराम सिंह है बेटा.
सियाराम सिंह वर्कर्स से जुड़ा हुआ है वर्कर से जुड़ा हुआ है तो फिर यह लोअर लेवल पर होगा यह बच्चों लोअर लेवल पर होगा ऑपरेशनल लेवल पर होगा सुपरवाइजरी लेवल पर होगा बिल्कुल सही अच्छा देर आफ्टर ही मेट द वर्कर्स को उसने कन्वे करा ही आल्सो प्रॉमिस द वर्कर्स टू कन्वे देर प्रॉब्लम टू मैनेजमेंट ही.
क्लीयर्ड द मिसअंडरस्टैंडिंग बिटवीन द मैनेजमेंट ही आल्सो सॉर्टेड आउट इंटरनल डिफरेंसेस एंड वाज एबल टू यूनाइट द वर्कर्स विदन अ मंथ हिज वर्क वाज एक्नॉलेज बाय द मैनेजमेंट और उसको सर्टिफिकेट ऑफ परफॉर्मेंस दिया गया है बेटा इसको सर्टिफिकेट ऑफ गुड परफॉर्मेंस भी दिया और 10 पर इंक्रीज इन सैलरी भी दिया तो सबसे पहले तो मुझे यह बताओ क्या आप पांच ऑफ.
सियाराम लिख दोगे फंक्शन ऑफ लोर लेवल लिख दोगे सबसे पहले तो य पर फंक्शन ऑफ लोर लेवल लिख देंगे राइट दूसरा अब मुझे बताओ जल्दी से कौन से इंसेंटिव है जो सियाराम को दिए गए हैं दो इंसेंटिव है य प अच्छी परफॉर्मेंस की बात हो रही है और 10 पर इनक्रीस इन सैलरी की बात हो रही है एक तो सर्टिफिकेट दिया गया है और एक 10 पर सैलरी बढ़ई गई है.
तो इसका मतलब दोनों दिए गए हैं इसमें फाल इंसेंटिव भी दिया है और नॉन फाइनेंशियल भी दिया है चलो जल्दी से चेक करके बताओ फाइनेंशियल कौन सा दिया है और नॉन फाइनेंशियल कौन सा दिया है कौन सा फाइनेंशियल इंसेंटिव कौन सा नॉन फाइनेंशियल इंसेंटिव दोनों दिए गए हैं बेटा फाइनेंशियल भी और नॉन फाइनेंशियल.
भी वेरी गुड एक तो रिकग्निशन भाई नॉन फाइनेंशियल में तो हम लोग बोलेंगे रिकग्निशन एंप्लॉई रिकग्निशन ये जो सर्टिफिकेट है ना रिकग्निशन है और यह जो 10 पर सैलरी बढ़ाई है यह क्या है 10 पर सैलरी बढ़ा देना पे एंड अलाउंस पे एंड अलाउंस बेटा पे एंड अलाउंस दोनों.
लिख के चलने है ठीक है बढ़िया चलो वेल डन क्वेश्चन नंबर 14 क्वेश्चन नंबर 15 चलो भाई जल्दी जल्दी से अब लाइंस डिस्क्राइब वन ऑफ द फंक्शन ऑफ मैनेजमेंट आइडेंटिफिकेशन करना टारगेट्स पूरा करना कौन से फंक्शन की बात हो रही है.
बोनस नहीं बेटा बोनस एक ही बार मिलता है पे एंड अलाउंस ठीक है प्लानिंग बहुत बढ़िया प्लानिंग को डिफाइन कर देना चलो क्वेश्चन नंबर 15 बताओ आइडेंटिफिकेशन एक्सवा लिमिटेड इज रजिस्टर्ड विद एन ऑथराइज कैपिटल ऑफ 10 करोड़ यह तो कंपनी की ऑथराइज्ड कैपिटल है ठीक है पेड अप कैपिटल ऑफ द कंपनी इ 6 करोड़ 6 करोड़ का बच्चों.
पेड अप कैपिटल है कंपनी को शॉर्टेज ऑफ फंड्स हो रहा था तो मैनेजमेंट ने डिसाइड करा कि हम एक लाख इक्विटी शेयर 00 का इशू कर इसका मतलब एक करोड़ रुप चाहिए इशू फुली सब्सक्राइब हो गया आफ्टर दिस इट वास रिलाइट फंड रेज व इन एक्सेस ऑफ द एक्चुअल रिक्वायरमेंट लो जी जितनी जरूरत थी उससे ज्यादा पैसा रेज कर लिया जितनी जरूरत थी.
उससे ज्यादा तो मैंने आपको एक कांसेप्ट में पढ़ाया है कि पैसा कम भी खतरनाक पैसा ज्यादा भी खतरनाक कम भी नहीं होना चाहिए ज्यादा भी नहीं होना चाहिए कौन सा कांसेप्ट वेरी गुड फाइनेंशियल प्लानिंग यस फाइनेंशियल प्लानिंग बहुत शानदार बेटा बहुत बढ़िया फाइनेंशियल प्लानिंग वेरी.
गुड चलो भाई क्वेश्चन नंबर 16 क्वेश्चन नंबर 17 क्वेश्चन नंबर 16 में क्या है पहले सवाल पढ़ेंगे सजेस्ट द राइट्स ट विवेक मे एक्सरसाइज कौन सा राइट विवेक ने एक बाइक खरीदी है विद रिटर्न गारंटी टू रिपेयर और रिप्लेस इफ नेसेसरी विदन सिक्स मंथ्स और 5000 किलोमीटर चच एवर इज अलिर ठीक है आफ्टर कवरिंग द डिस्टेंस ऑफ 400 किलोमीटर उसने 400 किलोमीटर चलाई और जो.
गियर थे बाइक के वह प्रॉब्लम करने लगे विवेक ने बाइक को डीलर के पास लेकर गया उसने मना कर दिया कि मैं तो आपकी सुनूंगा ही नहीं ही वाज कंफ्यूज अबाउट व्ट ही शुड डू बताओ कौन-कौन सी राइट्स विवेक एक्सरसाइज कर सकता है कौन-कौन सी राइट्स विवेक एक्सरसाइज कर सकता है कम ऑन राइट टू सीक रिड्रेसल राइट टू बी हर्ड वेरी गुड बहुत बढ़िया यार.
सेफ्टी की बात नहीं हो रही बच्चों देखो सेफ्टी तब होता है जब फिजिकल डैमेज हो अभी कोई फिजिकल डैमेज तो है नहीं ए है ना तो हम क्या बोलेंगे जो वह राइट एक्सरसाइज कर सकता है वह है राइट टू बी हर्ड एंड रा राइट टू सीक.
रिड्रेसल राइट टू सीक रिड्रेसल एंड राइट टू बी हर्ड दोनों चल जाएंगे बच्चों राइट टू बी हर्ड का मतलब उसकी सुनवाई होगी पहले तो उसकी बात सुनी जाएगी दूसरा उसकी प्रॉब्लम को सॉल्व किया जाएगा बढ़िया अगला बताओ सजेस्ट द प्रमोशन टूल टू बी यूज बाय द कंपनी कौन सा प्रमोशन टूल कंपनी कौन सा प्रमोशन टूल अच्छा बताओ प्रमोशन करने के कौन-कौन से तरीके कौन-कौन से तरीके.
प्रमोशन करने के सेल्स प्रमोशन के कौन-कौन से तरीके हैं नहीं नहीं अक्षित भाई बिल्कुल मत चिपकाना भाई तीन नंबर का है तो इसका मतलब यह थोड़ी कि हम यार तीन ही दो ही राइट्स आएंगे एडवर्टाइजमेंट कर सकते हैं वेरी गुड और क्या क्या कर सकते हैं पर्सनल सेलिंग कर सकते हैं और.
बताओ बच्चे एडवर्टाइजमेंट भी बता रहे हैं पर्सनल सेलिंग भी बता रहे हैं अब देखो यहां पर ध्यान दो पहले दो क्वेश्चन पढ़ो देखो नयन मेडिकेयर इक्विपमेंट मैन्युफैक्चर इक्विपमेंट फॉर सर्जन हैविंग अ यूनिक लेजर टेक्नोलॉजी इक्विपमेंट कैन बी यूज्ड बाय द सर्जन देखो बच्चों इस लाइन का ध्यान दो इस लाइन से पूरा क्वेश्चन पलटे इक्विपमेंट तभी यूज़ हो सकता है जब.
आपकी प्रॉपर ट्रेनिंग हुई भी हो डॉक्टर तभी यूज़ कर सकता है अगर आपकी प्रॉपर ट्रेनिंग हुई हो इवन देयर मेंटेनेंस रिक्वायर्स गाइडेंस मेंटेनेंस के लिए भी गाइडेंस चाहिए बिकॉज़ ऑफ़ दिस इक्विपमेंट जो है वह काफी लिमिटेड हॉस्पिटल्स में जाता है अब कंपनी को सेल बढ़ानी है तो आप मुझे बताओ इसका प्रमोशन कैसे करें अब देखो बेटा एडवर्टाइजमेंट जो होता है ना.
एडवर्टाइजमेंट हमेशा जनरल प्रोडक्ट का होता है कि उसको कोई भी कहीं से भी कभी भी खरीद सकता है तो सिर्फ एडवर्टाइजमेंट तो इसके लिए बेस्ट अप्रोच नहीं रहेगी यहां पर आपको डॉक्टर को जाके एक एक चीज समझा पड़ेगी क्योंकि इसके अंदर स्पेशलाइज ट्रेनिंग भी चाहिए तभी आप यूज कर सकते हो तो यहां पर आपको क्या करना पड़ेगा वेरी गुड पर्सनल सेल.
यहां पे बेटा पर्सनल सेलिंग बेस्ट है पर्सनल सेलिंग यहां पे बेस्ट है क्लास कब तक चलेगा बेटा अभी थोड़ी देर और बस थोड़े से सवाल और है क्वेश्चन इसके अंदर मेरे पास टोटल 60 70 क्वेश्चंस है तुम्हें कराने हैं और हमारे पास काफी समय है आज भी है कल भी है तो मैं कल भी कराऊंगा लाइव आके परसों भी कराऊंगा एमसीक्यू भी कराऊंगा हर तरीके का तुम्हारा.
प्रॉब्लम का सलूशन होगा तो टेंशन मत लो प्रैक्टिस करते चलो थोड़ी देर सा तक तो है चलो आ आगे चलते हैं पर्सनल सेलिंग बताओ जी चलो अच्छा य बता दो एक बार पहले क्या यहां तक पर्सनल सेलिंग सबको समझ में आ गया थक गए क्या थक गए क्या सारे के सारे बीएसटी का पेपर लीक हो गया है ओ बीएसटी का पेपर लीक क्यों करा रहे हो तुम अभी अभी से लीक वक मत कराओ नालायक पता अगर.
पेपर पेपर लीक होता है तो तुम्हारा ही हैडक बढ़ता है धन्यवाद जी थैंक यू फॉर द सुपर चैट मृदुल जी थैंक यू फॉर द सुपर चैट अगर पेपर वेपर लीक होगा ना बेटा तो पता क्या करना तो दो दो बार पेपर हो जाते हैं फिर एक बार जब अल्टीमेटली राघव जी जो मेरे छोटे भाई है य पेपर दे रहे थे इकोनॉमिक्स का तो इनके टाइम पर को का पेपर लीक हो गया.
था तो बेचारा कोको का पेपर देके आया घर आते ही न्यूज में चल रहा था कि सीबीएससी इकोनॉमिक्स का पेपर लीक फ डेढ़ महीने बाद फिर से इकोनॉमिक्स का पेपर हुआ बहुत परेशानी हुई थी भाई बहुत परेशानी हुई थी मेरा बर्थडे थोड़ी है हर्षी हैप्पी बर्थडे कर दिया बेटा तुम हैप्पी बर्थडे मत कर दिया.
करो चलो आओ आओ जी यह डन है आओ अगला देखते हैं नेम द एलिमेंट नेम द एलिमेंट एंड स्टेट टू अदर फंक्शन च मे बी परफॉर्म बाय शिव इन एडिशन टू द हाइलाइटेड अब आओ जरा पहले तो एलिमेंट का नाम बताओ और दो फंक्शन और बताओ जो शिव परफॉर्म कर सकते हैं देखो जरा क्या है शिव हैज रिसेंटली जॉइड एन इंडस्ट्रियल यूनिट.
मैन्युफैक्चरिंग लो कॉस्ट एलईडी बल्ब्स ही हैज फाइव वर्कर्स वर्किंग अंडर हिम ही गिव्स देम इंस्ट्रक्शंस बच्चों वह उनको इंस्ट्रक्ट करता है टु इंश्योर प्रॉपर यूटिलाइजेशन ऑफ़ रिसोर्सेस एंड अचीवमेंट ऑफ़ टारगेट्स ही प्रोवाइड्स गुड ऑन द जॉब ट्रेनिंग यानी इंस्ट्रक्शंस भी देता है ऑन द जॉब ट्रेनिंग भी देता है वह वर्क परफॉर्मेंस को एनालाइज भी करता है फीडबैक.
भी देता है द वर्क परफॉर्म्ड बाय शिव मे बी डिस्क्राइब्ड एज एन इंपॉर्टेंट एलिमेंट ऑफ डायरेक्टिंग यह डायरेक्टिंग का एक इंपॉर्टेंट एलिमेंट बताओ क्या है यह सोचो देखो जरा दोबारा से पढ़ो दोबारा से पढ़ो एक बार देखो फटाफट से क्या दिया हुआ है वो इंस्ट्रक्शंस देता है.
ठीक है उसके बाद ट्रेनिंग का भी ध्यान रखता है उसके बाद बेटा वह वर्क को एनालाइज भी करता है फीडबैक भी देता है तो हमने क्या क्या पढ़ा हु था सुपरविजन पढ़ा हुआ था हमने मोटिवेशन पढ़ा हुआ था हमने लीडरशिप पढ़ा हुआ था हमने कम्युनिकेशन पढ़ा हुआ था ठीक है हमने चार एलिमेंट्स पढ़े हुए थे राइट देखो सबसे पहले कम्युनिकेशन की तो कोई बात नहीं.
हो रही बेटा बातचीत कम्युनिकेशन में बताएगा कि वो फॉर्मल कम्युनिकेशन इनफॉर्मल कम्युनिकेशन वो सवाल बनता है लीडरशिप में एक लीडर जब दूसरे के बिहेवियर को इन्फ्लुएंस करता है उसके बारे में बात करता है यहां पर यह भी डायरेक्टली कहीं नहीं है मोटिवेशन भी देखो डायरेक्टली कहीं नहीं लिखा हुआ राइट तो यहां पर जो सही आंसर बनता है वो बनेगा.
सुपरविजन यहां पर बेटा सुपरविजन सही आंसर बनेगा सुपरविजन का मतलब य होता है ऊपर से चेक करना सुपर एंड विजन विजन का मतलब पता है ना मैंने आपको मीनिंग बताया इससे सिर्फ मीनिंग ही आ सकता है और कुछ नहीं आ सकता सुपरविजन के बारे में आपको बहुत कुछ नहीं पढ़ना सिर्फ मीनिंग पता होना चाहिए राइट लीडरशिप नहीं बेटा लीडरशिप नहीं लीडरशिप में हम बोलेंगे कि लीड करना वो हर.
तरीके से हेल्प करेगा लीड करेगा राइट बढ़िया बढ़िया बढ़िया तो पहला तो हमें सुपरविजन तो समझ में आ गया अब देखो क्या बोल रहा है एलिमेंट बताओ एलिमेंट हम बता देंगे सुपरविजन दो अदर फंक्शन बताओ जो शिव परफॉर्म करेगा जो ऊपर दिया है उनसे हट तो एस अ सुपरवाइजर शिव क्याक परफॉर्म कर सकता है बच्चों एस सुपरवाइजर शिव और क्याक परफॉर्म कर सकता है फटाफट बताओ एस अ.
सुपरवाइजर और क्या क्या करेगा अरे एमसीक्यू भी करा दूंगा नालायक कौन है ये एमसीक्यू एमसीक्यू एमसीक्यू कृष्णु करा दूंगा बेटा एमसीक्यू भी कराऊंगा टेंशन मत ले बेटा यह तीन मार्कर ही तो है य तीन नंबर चार नंबर छ नंबर सारे मिक्स है बताओ जी और क्या करेगा सुपरवाइजर और क्या क्या.
करेगा ही हेल्प्स इन कोऑर्डिनेटिंग कोऑर्डिनेशन में हेल्प करेगा बेटा ही विल हेल्प इन सॉल्विंग फॉर्मल प्रॉब्लम्स जो भी फॉर्मल.
प्रॉब्लम्स आ रही होगी वो सॉल्व करने में मदद करेगा डायरेक्शंस देगा यह सब आप लिख सकते हो ठीक है चलो अगला बताओ अगला बताओ फटाफट से स्टेट थ्री अदर फंक्शंस च मे बी परफॉर्म बाय द ऑर्गेनाइजेशन इन एडिशन टू दोज मेंशन अब देखो जरा इसके अंदर चेक करो यहां पे क्या है गोपाल मोहन श्याम तीन दोस्त हैं.
जिनके सेपरेट छोटे-छोटे मैन्युफैक्चरिंग यूनिट्स हैं इंडस्ट्रियल स्टेट में हार्ड वर्किंग है ऑनेस्ट हैं अपना प्रोडक्शन एक्टिविटीज सब टाइम से करते हैं अच्छी प्रैक्टिस करते हैं बिजनेस की दे यूज़ गुड क्वालिटी रॉ मटेरियल बढ़िया क्वालिटी का रॉ मटेरियल यूज़ करते हैं अडॉप्ट करते हैं स्टैंडर्डाइज प्रोसेस प्राइस फिक्स करते हैं रीजनेबल मार्जिन के साथ लेकिन सब वरी.
है अबाउट मैल प्रैक्टिसेस जैसे मैन्युफैक्चरिंग सब स्टैंडर्ड के समान अच्छा नहीं है डुप्लीकेसी है डिफेक्टिव गुड्स है कौन यूज कर रहा है फेलो मैन्युफैक्चरर्स जो इनके कमपटीसन ऐसी चीजें यूज कर रहे हैं तो इन्होंने एक ऑर्गेनाइजेशन बना ली बेटा इन्होंने एक ऑर्गेनाइजेशन बनाई विद अ कॉन्स्टिट्यूशन ऑफ इट्स ओन व्हिच इज फ्री फ्रॉम गवर्नमेंट.
इंटरफेरेंस ठीक है इस ऑर्गेनाइजेशन का काम क्या है अब देखो इन्होंने ऑर्गेनाइजेशन बनाई है तो एक तरीके से वही नॉन गवर्नमेंट ऑर्गेनाइजेशन बना दी एनजीओ बना दी इसका काम क्या है इट वड इनकरेज द कंज्यूमर टू प्रोटेस्ट कंज्यूमर को हेल्प करेंगे प्रोटेस्ट करने में और लीगल एक्शन लेने में किसके अगेंस्ट यह जो फर्जी वाड़ा हो रहा है इसके.
अगेंस्ट बताओ इसके अलावा कौन-कौन से फंक्शन यह एनजीओ परफॉर्म करेगी कौन-कौन से फंक्शन बच्चों यह एनजीओ परफॉर्म करेगी जल्दी जल्दी से बताओ मुझे पूरी कोशिश करूंगा काव्य जी थैंक यू पूरी कोशिश करूंगा बेटा बढ़िया बढ़िया बढ़िया वेरी गुड पीछे भी ऐसा सवाल आया था सैंपलिंग करेंगी सैंपलिंग करेंगी प्रिंटिंग ऑफ.
पीरियोडिक राघव जी देखना दिख रहा है क्या बच्चों को ये ये दिख रहा है हां ठीक है दिख रहा है प्रिंटिंग ऑफ पीरियोडिक अवेयरनेस स्प्रेड करना लीगल एड प्रोवाइड करना मल्टीपल चीज हम लोग लिख सकते हैं बढ़िया भाई अगला सवाल आईडेंटिफाई द कांसेप्ट और तीन पॉइंट बताओ इसकी इंपोर्टेंस के चलो पहले कांसेप्ट.
आइडेंटिफिकेशन फंक्शन इज एट व्हाट लेवल आर डिसीजंस मेड डिसीजन मेकिंग अथॉरिटी इन ऑर्गेनाइजेशन कैन बी पुश डाउन टू द लोअर लेवल्स और इट मे लाई विद द टॉप मैनेजमेंट डिसीजन मेकिंग कौन करेगा क्या डिसीजन मेकिंग पूरी ऑर्गेनाइजेशन में बांट दे या सिर्फ टॉप लेवल पर रखें हाउ एवर इट इज नॉट एन ईदर और.
कांसेप्ट व्हेन एन ऑर्गेनाइजेशन ग्रोज इन साइज और कॉम्प्लेक्टेड टुवर्ड्स शेयरिंग द डिसीजन मेकिंग अथॉरिटी विद द लोअर लेवल्स दिस इज बिकॉज इन लार्ज ऑर्गेनाइजेशन एंप्लॉई हु आर क्लोज इवॉल्वड विद सर्टेन ऑपरेशन टेंड टू हैव मोर नॉलेज अबाउट देम देन द टॉप मैनेजमेंट इंपॉर्टेंट कांसेप्ट ऑफ ऑर्गेनाइजिंग फंक्शन यहां पर डिस्कस करा गया है कौन सा कांसेप्ट आपको दिखाई दे.
रहा है वेरी गुड क्या बात है यार बहुत बढ़िया मजा आ गया बताओ जल्दी से जहां पर अरे नालायक कौन है डेलिगेशन वाले डेलिगेशन नहीं है नालायक डिसीजन मेकिंग जब शेयर करी जाती है विद द लोअर लेवल्स पूरे ऑर्गेनाइजेशन में लोअर लेवल्स तक डिसीजन मेकिंग बांटी गई है डिसेंट्रलाइजेशन डिसेंट्रलाइजेशन डिसेंट्रलाइजेशन है बेटा तीन पॉइंट बताओ.
डिसेंट्रलाइजेशन क्यों इंपॉर्टेंट है लिख दोगे तीन पॉइंट ऑफ इंपॉर्टेंस लिख दोगे डिसेंट्रलाइजेशन के बहुत बढ़िया यार क्या बात है क्या बात है क्या बात है शाबाश 20 सवाल तुमने पूरे कर दिए एक बार जोरदार तालियां हो जाए पिछले लगभग एक बार जोरदार तालियां हो जाए सभी के लिए 20 सवाल एक घंटे से बैठ के पढ़ रहे हैं जो नालायक 30 सेकंड की रील नहीं देख सकते जो.
नालायक 30 सेकंड की रील नहीं देख सकते फटाफट आगे कर देते हैं वो एक घंटे से पढ़ रहे हैं क्या बात है क्या बात है भाई क्या बात है जोरदार तालिया हो जाए सभी के लिए ऑडियो देखना ऑडियो इधर उधर हुआ क्या मेरी आवाज आ रही है आ रही है चलो शुरू करते हैं आइए आइए बेटा नेक्स्ट.
देखो अगला क्या है अगला देखते हैं देखो कोटिंग द लाइनस फ्रॉम द अब पैराग्राफ एक्सप्लेन द टू सोर्सेस ऑफ रिक्रूटमेंट बीइंग यूज बाय गणेश कौन से सोर्स ऑफ टमेंट और उसके साथ साथ बेटा कोटिंग द लाइंस सोर्स ऑफ रिक्रूटमेंट बीइंग यूज बाय गणेश देखो इसका आंसर कैसे लिखेंगे आंसर द.
सोर्स ऑफ रिक्रूटमेंट बीइंग यूज बाय गणेश इ आओ जरा देखते हैं जरा देखते हैं कौन सा सोर्सेस है पहले इतना पढ़ लेंगे पहले इतना पढ़ लेंगे उसके बाद फिर.
इतना पढ़ लेंगे फिर आगे देखेंगे चलो गणेश वास कंसर्न अबाउट द सेडेंटरी लाइफ स्टाइल पीपल आर लीडिंग नाउ अडे देर डिपेंडेंसी ऑन आउटसाइड फूड इ आल्सो इंक्रीजिंग बिकॉज ऑफ कॉरपोरेट वर्क कल्चर डिमांड वर्किंग टिल लेट नाइट्स एट ऑफिसेज सो ही डिसाइडेड टू स्टार्ट अ रेस्टोरेंट ठीक है हेल्दी ईटिंग पॉइंट टू प्रोवाइड हेल्दी फूड ऑप्शंस टू कस्टमर्स आफ्टर.
कंप्लीट उसने क्या कंप्लीट करा प्लानिंग कर लिया ऑर्गेनाइजिंग कर लिया ही आइडेंटिफिकेशन चाहिए दो शेफ चाहिए दो लड़के चाहिए जो रेस्टोरेंट में फूड को सर्व कर सके और तीन लड़के चाहिए होम डिलीवरी के लिए इसका मतलब इसने एस्टीमेट मैन पार रिक्वायरमेंट तो कर लिया है अब यह रिक्रूटमेंट करेगा एस्टीमेट मैनपा.
रिक्वायरमेंट कर लिया अब य करेगा रिक्रूटमेंट अब कैसे करेगा ही डिसाइडेड ट हि फादर करण वुड बी द जनरल मैनेजर ऑफ द रेस्टोरेंट ही वड बी पेड 500 पर मंथ फॉर हि सर्विसेस हिज फादर रिक्वेस्टेड हिम टू अपॉइंट्स फ्रेंड सन प्रेम एज एन अकाउंटेंट हु इज वेल क्वालिफाइड फॉर दिस पोस्ट गणेश एग्रीड टू दिस प्रपोजल अर्लिया प्रेम हैड अ बिजनेस ऑफ प्रोवाइड.
अनस्किल्ड वर्कर्स टू डिफरेंट ऑर्गेनाइजेशंस फ्रॉम रिमोट एरियाज ऑफ द कंट्री प्रेम टूक परमिशन फ्रॉम गणेश टू कंटिन्यू विद द ओल्ड बिजनेस गणेश हैपिली एग्रीड एंड आस्ड हिम टू प्रोवाइड फाइव बॉयज फॉर सर्विंग एंड डिलीवरिंग द फूड फॉर द अपॉइंटमेंट ऑफ टू शेफ गणेश अप्रोच द रिनाउंड होटल मैनेजमेंट इंस्टिट्यूट एंड वाज सेटिस्फाइड विद द शेफ प्रोवाइडेड बाय.
द इंस्टिट्यूट देखो बच्चों बढ़िया यार क्या बात है यार बढ़िया सबसे पहले तो देखो बच्चों रेकमेंडेड सबसे पहले तो हिज फादर रिक्वेस्टेड हिम टू अपॉइंट्स प्रेम एस एन.
अकाउंटेंट रेकमेंडेड मेंडेन हो गया ठीक है और क्या दिख रहा है आप लोगों को और क्या दिख रहा है प्रेम जो है बेटा वो एक बिजनेस भी करता था जिसमें वो अनस्किल्ड वर्कर्स देता था अलग-अलग ऑर्गेनाइजेशंस को प्रेम ने परमिशन ली गणेश से कि मैं वो भी करना चाहता हूं गणेश ने बोला ठीक है और उसने बोला मुझे भी पांच लड़के दे दे जो फूड डिलीवरी कर सके.
बताओ बेटा एक ऐसा संस्था या एक ऐसी ऑर्गेनाइजेशन जो बॉयज प्रोवाइड करेगी फॉर द अपॉइंटमेंट ऑफ द टू शेफ शेफ के लिए वो होटल मैनेजमेंट इंस्टिट्यूट में चला गया तीन दिखाई दे रहे हैं मुझे यहां पे हमें कोई दो सोर्स ऑफ रिक्रूटमेंट बताने हैं मुझे तीन दिख रहे हैं केस स्टडीज में तीन दिख रहे हैं बेटा वेरी गुड सबसे पहला तो यह तो हमें दिख रहा है रेकमेंडेड.
मेंशन दिख रहा है ठीक है यह जो है यह लेबर कांट्रैक्टर दिख रहा है लेबर कांट्रैक्टर दिख रहा है और यह जो होटल मैनेजमेंट इंस्टिट्यूट में गया यह बेटा कैंपस रिक्रूटमेंट दिख रहा है यह कैंपस रिक्रूटमेंट दिख रहा है हमें कोई भी दो बताने हैं तो आप कोई भी दो लिख सकते हो ठीक है एनी टू आप वहां पर लिख सकते हो आल्सो गिव द मीनिंग ऑफ फंक्शन ऑफ.
मैनेजमेंट डिस्कस बताओ कौन से फंक्शन में होता है य यह रिक्रूटमेंट वगैरह किसम होता है स्टाफिंग में य बच्चों स्टाफिंग में होता है ठीक है अब सुनो मेरी बात को फटाफट से सर इसका आंसर कैसे लिखेंगे देखो बेटा सबसे पहले क्या लिखोगे द सोर्स ऑफ रिक्रूटमेंट बीइंग यूज बाय गणेश इज या आर.
क्योंकि एक से ज्यादा है आर नंबर वन रेकमेंडेड ऑफ प्रेजेंट एंप्लॉई ठीक है उसके बाद रेकमेंडेड एप्ल को पूरा डिफाइन कर देना अच्छे से जो इसका मीनिंग है कि इस इस सोर्स के अंदर हमारे जो करंट एंप्लॉई होते हैं व हमें फदर एंप्लॉई को रिकमेंड करते हैं ठीक है दूसरा.
यहां पर क्या लिखना इससे पहले यहां पर हेडिंग डालना लाइनस फ्रॉम द केस लाइंस फ्रॉम द केस ऐसे इसको लाइंस फ्रॉम द केस लिख के अब देखो आपको यहां पर कहां लिखा हुआ है देखो हिज फादर रिक्वेस्टेड हिम वेल क्वालिफाइड फॉर दिस पोस्ट तो ऐसे लिखना.
हिज फादर रिक्वेस्टेड हिम और ऐसे आगे आगे जाते जाते वेल क्वालिफाइड फॉर दिस पोस्ट ऐसे आपको पूरा लिखने की जरूरत नहीं है बेटा बस ऐसे लिख के छोड़ देना ठीक है देखो यह पहला हो गया इसके बाद दूसरा क्या लिख कैंपस.
रिक्रूटमेंट कैंपस रिक्रूटमेंट इसको पूरा डिफाइन करना पूरा अच्छे से डिफाइन करना कि अंडर दिस सोर्स द ऑर्गेनाइजेशन रिक्रूट स्टाफ फ्रॉम कॉलेज कैंपस फ्रेशर्स फ्रॉम कॉलेज कैंपस ठीक है और यहां पर फिर क्या लिखोगे लाइंस फ्रॉम द केस.
लाइंस फ्रॉम द केस प्रेजेंटेशन समझ में आ रही है बेटा कैसे करनी है गणेश अप्रोच गणेश एप्रोच प्रोवाइडेड बाय द इंस्टिट्यूट परफेक्ट है समझ में आया क्लियर हुआ बेटा क्लियर हुआ या नहीं हुआ इस तरीके से आंसर प्रेजेंट करना है.
देखो प्रेजेंटेशन के बहुत नंबर होते हैं बेटा प्रेजेंटेशन के बिना गड़बड़ रहेगी तो प्रेजेंटेशन खराब मत करके आना प्रॉपर्ली प्रेजेंट करना आना चाहिए कर दोगे प्रेजेंट डन सॉर्टेड सॉर्टेड तुम्ह प्रेजेंटेशन भी समझ में आ गया कोई दिक्कत नहीं है बेटा चलेगा कोई.
दिक्कत नहीं है चलेगा परफेक्ट अब सुनो अब सुनो मेरी बात को अब सुनो मेरी बात को कल पहले मैं एक लाइव रखने वाला था कल पहले मैं एक लाइव रखने वाला था लेकिन तुम्हारी प्रिपरेशन को देखकर मुझे लग रहा है कि मुझे दो लाइव रखनी चाहिए तो मैं बच्चों कल दो लाइव रखूंगा ठीक है हमने 21 क्वेश्चंस करे हैं मैं और क्वेश्चंस लेके आऊंगा तुम्हारे लिए.
ताकि तुम्हारी और प्रैक्टिस हो चुके तो कल सुबह भी लाइव रखेंगे कल शाम को भी लाइव रखेंगे ठीक है और शानदार तरीके से बढ़िया तैयारी करेंगे अब आज का होमवर्क ले लो जल्दी जल्दी से सारे के सारे आज का होमवर्क ले लो सारे के सारे आज का होमवर्क ले लो फटाफट से कुछ टॉपिक्स बता रहा हूं कुछ टॉपिक्स बता रहा हूं बढ़िया तरीके से इनको म तरीके.
से तैयार कर लेना यार आज ठीक है जल्दी जल्दी से एक काम करो फटाफट से अपनी कॉपी में लिखना चालू करो यह टॉपिक बढ़िया तरीके से मुझे रिवाइज चाहिए अगर तुम बढ़िया स्कोर करना चाहते हो तो यह सारे टॉपिक्स बढ़िया तरीके से रिवाइज कर लेना मस्त तरीके से ठीक है और यह करके ही आना सुबह इन्ह करे बिना मत आना कोई भी इनको करके आना बच्चों लिखो फटाफट.
से चैप्टर नंबर वन से ने नेचर ऑफ मैनेजमेंट कोऑर्डिनेशन नेचर ऑफ मैनेजमेंट लेवल्स ऑफ मैनेजमेंट टाइम में कम्युनिटी पर डाल दूंगा इग्राम पर भी डाल दूंगा कम्युनिटी पर भी डाल दूंगा ा पर भी डाल दूंगा ठीक है टाइम में इग्रा पर भी डाल दूंगा कम्युनिटी.
में भी डाल दूंगा चैप्टर नंबर टू टेक्निक्स ऑफ टेलर उसके साथ-साथ फेयोल के प्रिंसिपल्स चैप्टर नंबर थ्री इंपॉर्टेंस ऑफ बिजनेस एनवायरमेंट इंपॉर्टेंस ऑफ बिजनेस एनवायरमेंट प्लस डायमेंशन प्लस डायमेंशन ब्लर हो रहा है क्या रा देखना क्लियर है.
चैप्टर नंबर टाइप्स ऑफ प्लांस टाइप्स ऑफ प्लांस प्लानिंग का प्रोसेस और लिमिटेशंस ऑफ प्लानिंग हर चैप्टर से दो दो तीन तीन सवाल दे रहा हूं आज बढ़िया तरीके से बच्चों य रिवाइज करने है ठीक है चैप्टर नंबर फ य लिख रहा हूं चैप्टर नंबर.
फ डेलिगेशन एंड डी लाइजेशन डेलिगेशन एंड डी सेंट्रलाइजेशन फॉर्मल एंड इनफॉर्मल ऑर्गेनाइजेशन चैप्टर नंबर सिक्स स्टाफिंग चैप्टर नंबर सिक्स स्टाफिंग से लिख रहे हो ना सारे के सारे लिखते चलो बढ़िया तरीके.
से सिलेक्शन का प्रोसेस एक्सटर्नल सोर्सेस ऑफ रिक्रूटमेंट या पूरा ही लिख लो सोर्सेस ऑफ रिक्रूटमेंट है ही क्या दो दो सोर्सेस ऑफ रिक्रूटमेंट टाइप्स ऑफ ट्रेनिंग लो तीन सवाल यहां से चैप्टर नंबर सेवन कम्युनिकेशन बैरियर्स कम्युनिकेशन बैरियर्स.
इंसेंटिव्स इंसेंटिव्स में बेटा मॉनेटरी और नॉन मॉनेटरी दोनों मॉनेटरी और नॉन मॉनेटरी दोनों लीडरशिप स्टाइल्स लीडरशिप स्टाइल और इंपॉर्टेंस ऑफ ट्रेनिंग चैप्टर नंबर 8 कंट्रोलिंग का प्रोसेस रिलेशनशिप बिटवीन प्लानिंग एंड.
कंट्रोलिंग लो यह टॉपिक मुझे सुबह तक बढ़िया तैयार चाहिए सबके सबके सुबह तक तैयार चाहिए सबके टॉपिक सुबह तक तैयार चाहिए हो जाएगा कर लोगे सुबह तक यह टॉपिक तैयार हो जाएंगे सारा रिवीजन भी करा दिया सब कुछ करा दिया बेटा केस स्टडी भी चल रही है कल.
दो टाइम लाइव आके केस स्टडी कराऊंगा आगे की आगे की केस स्टडी दो टाइम लाइव आके कराऊंगा तुम्हे दिन में भी कराऊंगा शाम को भी कराऊंगा बढ़िया तरीके से लिख लो लिख लिया चलो भाई सबसे पहले जितने भी बच्चों ने आज सुपर चैट्स करी है उन सबका बहुत बहुत बहुत धन्यवाद आई विल मेक श्यर कि आपके जितने भी सुपर चैट का अमाउंट है वो सब हम कहीं ना कहीं किसी सोशल सर्विस.
में लगाएं वो कहीं भी इधर उधर ना जाए हम किसी ना किसी बच्चे की एजुकेशन को प्रमोट कर सकें किसी गरीब आदमी की हेल्प कर सके तो वही यूटिलाइजेशन करेंगे एंड सेकंड जितने भी बच्चे आज इस पर्टिकुलर लाइव में आए हैं कल आ जाना दो बार कल आ जाना फिर दो बार परसों आ जाना इतनी बढ़िया तैयारी करके चलेंगे मस्त रहेगा सारा काम ठीक है यह क्वेश्चंस तुम्हारा होमवर्क है.
पूरा करके रखना कल मिलते हैं टाइम में तुम लोगों को कम्युनिटी प डाल दूंगा कम्युनिटी चेक कर लेना थक य
